In der neuen Folge von “Versprochen.” sprechen wir mit Sara Gärtner, Managerin im Bereich Deals Tax bei PwC in Düsseldorf. Sie gibt Einblicke in ihren Arbeitsalltag und erklärt, wofür ihr Bereich zuständig ist. Außerdem spricht sie darüber, warum Karrierewege manchmal Kurven brauchen und was das für sie mit ihrer Leidenschaft fürs Motorradfahren gemeinsam hat.

Darüber hinaus geht es darum, wie KI den Bereich Deals Tax verändert, welche Role Models Sara geprägt haben und was sie sich für die Zukunft ihres Teams wünscht.

P.S.: Falls du noch mehr spannende Geschichten von unseren Kolleginnen aus der Unternehmensberatung hören möchtest, schau unbedingt hier vorbei: https://jobs.pwc.de/de/de/women​

In der heutigen Folge von Karriereklang sprechen wir über die Stelle als Junior Consultant Financial Services Kreditgeschäft (w/m/d) bei PwC Deutschland. Stephan arbeitet im Competence Center in Duisburg. Er spricht mit uns über seinen Weg zu PwC und gibt ehrliche Einblicke in seinen Arbeitsalltag.

Erfahre, wie das Kreditteam Banken im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen unterstützt, warum der Job besonders abwechslungsreich ist und welche spannenden Projekte neben dem Tagesgeschäft auf das Team warten. Außerdem verrät Stephan, welche fachlichen und persönlichen Voraussetzungen Bewerber:innen mitbringen sollten und warum kritisches Denken wichtiger sein kann als perfektes Vorwissen.

Hör rein und finde heraus, ob die Rolle im Financial Services Kreditgeschäft zu dir passt.

Hier geht’s zur Stelle: https://jobs.pwc.de/de/de/job/683/Junior-Consultant-Financial-Services-Kreditgesch%C3%A4ft-w-m-d

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Matthias ist Bankkaufmann und unterstützt mit seiner Arbeit im Competence Center bei PwC Deutschland die Wirtschaftsprüfung. Neben spannenden Einblicken in die Arbeit und Aufgaben des Competence Centers, spricht er auch von der Arbeit in seinem Team. Von unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Perspektiven und darüber, wieso ihm die Arbeit genau deshalb so viel Spaß macht. Außerdem erklärt er die Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um ebenfalls Teil der “bunten Truppe” zu werden, wie er selbst sein Team nennt.

Matthias Arbeit klingt spannend? Hier geht’s zur Stellenanzeige: https://jobs.pwc.de/de/de/job/PWFPGKGB748EXTERNALDEDE/Kaufm%C3%A4nnischer-Sachbearbeiter-Bank-w-m-d

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der neuen Folge von “Versprochen.” geht es dieses Mal um den Bereich CMAAS. Andre, Senior Associate bei CMAAS hat kürzlich sein Wirtschaftsprüferexamen bestanden. Er spricht ausführlich über seinen Weg, von der Ausbildung zum Bankkaufmann, über seine Selbstständigkeit bis hin zu seiner aktuellen Position bei uns.

Er erzählt, wie PwC ihn dabei unterstützt hat, sich bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können und gibt nützliche Tipps für das WP-Examen. Außerdem geht er auf die Unterschiede zwischen CMAAS und der klassischen Wirtschaftsprüfung ein und erklärt, warum gerade dieser Bereich so spannend für ihn ist.

Niklas hat das Traineeprogramm Taxation 360° selbst durchlaufen, ist mittlerweile Associate im Bereich Tax und steht kurz vor seinem Steuerberaterexamen. Er gibt spannende Einblicke in die Steuerarbeit und erklärt, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um Teil des Traineeprogramms zu werden.

Du interessierst dich für das Programm? Hier geht’s zur Stellenanzeige: https://jobs.pwc.de/de/de/job/970

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der neuen Folge von “Versprochen.” dreht sich dieses Mal alles um das Thema Chancengerechtigkeit. Zu diesem Thema durften wir direkt zwei Gäste begrüßen. Zain, Associate im Bereich Audit und Tobias, Partner im Bereich Data Risk & Compliance. Beide stehen an völlig unterschiedlichen Punkten in ihrer Karriere und haben doch eines gemeinsam: ihren Hintergrund als Erstakademiker.

Sie tauschen sich über ihre Erfahrungen aus und darüber, was sie motiviert, sich auch selbst für mehr Chancengerechtigkeit zu engagieren. In einem ungezwungenen Rahmen sprechen sie über ihre Unterschiede und Gemeinsamkeiten und was sie auf ihrem Werdegang geprägt hat.

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich dieses Mal alles um das Edge Traineeprogramm. Charlotte, Senior Associate im Bereich Deals, spricht über ihre Erfahrungen mit dem Programm und ihren Werdegang bei PwC Deutschland. Sie gibt spannende Einblicke in den Ablauf des Programms, die verschiedenen Bereiche, die durchlaufen werden können und sowohl das nationale als auch internationale Trainee Netzwerk.

Sie erzählt, wie das Edge Programm ihre Karriere geprägt hat und sie dabei unterstützt hat, herauszufinden, welchen beruflichen Weg sie gehen möchte. Zudem geht sie auf den Onboarding Prozess ein und gibt wertvolle Tipps für alle, die selbst an dem Programm interessiert sind.

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich pünktlich zum Internationalen Frauentag alles um das Thema weibliche Führung, Networking und die Kraft des „Nein“-Sagens. Alke, Partnerin im Bereich Tax & Legal, berichtet über ihren beeindruckenden Werdegang in fast 25 Jahren Unternehmenszugehörigkeit. Sie gibt spannende Einblicke, wie sie – entgegen gängigen Erwartungshaltungen – die Entscheidung traf, ihre Partnerrolle in Teilzeit auszuüben. Alke teilt offen, wie sie insbesondere durch die Vereinbarkeit von Karriere und Kindererziehung gelernt hat, eigene Grenzen klar zu definieren und konsequent zu leben.

Darüber hinaus spricht Alke über ihre Motivation als Initiatorin des Women in M&A Netzwerks. Sie erzählt, wie dieses Format gezielt weibliche Führungspersönlichkeiten im Deals-Bereich zusammenbringt, um deren Sichtbarkeit zu stärken und Raum für fachlichen wie persönlichen Austausch zu schaffen. Zudem teilt sie wertvolle Impulse dazu, warum „Nein“-Sagen ein Zeichen von Professionalität ist und wie eine offene Führungskultur dabei hilft, Teams gesund durch Hochphasen zu leiten

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich alles um das Themenfeld MINT in der Beratung. Unser Gast Carolin, Senior Associate, räumt mit Klischees auf und zeigt, warum technisches Know-how bei PwC unverzichtbar ist. Von Maschinenbau in Aachen über Robotik in Barcelona bis hin zur KI-Entwicklung: Carolin gibt spannende Einblicke in ihren Weg zur Tech-Spezialistin.

Sie berichtet über ihre Erfahrungen als Frau in technischen Disziplinen, ihre zusätzliche Rolle als Dozentin und warum die Beratung der ideale Ort für Innovationen ist. Erfahre, wie Carolin die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet und warum gerade junge Frauen im MINT-Bereich bei PwC ihre Komfortzone erfolgreich verlassen können.

#63 Versprochen. mit Regina: Mut zur Veränderung

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich alles um das Thema beruflicher Neustart. Regina berichtet über ihren eigenen Wechsel zu PwC Deutschland und wie wichtig dabei Networking und mentale Gesundheit sind. Sie gibt spannende Einblicke, wie man den Mut findet, die eigene Komfortzone zu verlassen und wertvolle Kontakte knüpft. Regina teilt außerdem ihre Erfahrungen beim Onboarding als Managerin und wie sie ihre Coaching-Skills einsetzt, um ihr Team zu stärken.

Darüber hinaus spricht sie über unser neues After-Work-Format: die „Orange Hours“. Regina war als Speakerin beim Auftakt dabei und erzählt, wie dieses Event gezielt Berufserfahrene vernetzt und Raum für ehrlichen Austausch über Themen wie Fehlerkultur und psychologische Sicherheit bietet.

Du willst selbst dabei sein oder dich vernetzen?

Event-Tipp: Die nächsten „Orange Hours“ finden am 05. Mai in München statt, die Anmeldephase beginnt bald!

Fokusseite: Mehr Informationen für Professionals bei PwC findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.pwc.de/de/de/karriere_berufserfahrene

Networking: Werde Teil der PwC Experts Community, um regelmäßig Updates zu erhalten und mit uns in Kontakt zu bleiben: https://jobs.pwc.de/de/en/leadpage?formId=t03358qrmiksc4kkej9h239dsv&eventScheduleId=6899f1473f0c394b1521c933