Versprochen.

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#44 Versprochen. mit Anke und Susanne: Warum lohnt sich ein Quereinstieg?

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Anke und Susanne spielen Tennis und leiten das Consulting Solutions Competence Center von PwC. Im Podcast sprechen wir über den überraschenden beruflichen Werdegang der beiden, die tollen Einstiegsmöglichkeiten, die das Center bietet und ob man auch ohne Studium bei PwC arbeiten kann. Außerdem: Warum muss es nicht immer der geradlinige Lebenslauf sein? Wie funktioniert bei Anke, Susanne und ihren Kolleg:innen das Shared Leadership?

Du möchtest mehr über das Competence Center erfahren? Dann schau gerne hier vorbei:
https://t1p.de/9egj2

#43 Versprochen. mit Nivedha: Wie lebt sie ihre Rolle als Woman of Color in der Beratung?

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Nivedha hat einen bikulturellen Hintergrund und ist Managerin im Bereich Cloud & Digital. Im Podcast sprechen wir über die aktuellen Trendthemen in der Digital und IT-Strategieberatung, darüber inwiefern Nivedhas tamilischen Wurzeln ihr berufliches und privates Glück beeinflussen und wie sie es schafft, neben ihrer Arbeit als Managerin gleichzeitig ihre Doktorarbeit zu schreiben. Außerdem: Was ist Nivedhas Rolle im internen People of Color Netzwerk “Mosaic”? Wohin ging ihre letzte Reise?

Klingt spannend? Diese Jobs könnte dir gefallen:
► Senior Consultant IT Strategy (w/m/d): https://t1p.de/42989
► Manager IT Controlling / IT Cost & Value Management (w/m/d): https://t1p.de/chrxg

#42 Versprochen. mit Philipp: Wie vereinbart man anwaltliche Arbeit mit aktiver Vaterschaft?

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Philipp ist leidenschaftlich gerne Vater und Rechtsanwalt bei PwC Legal mit Schwerpunkt IT- und Datenschutzrecht. Im Podcast sprechen wir darüber, wie bei PwC Legal die Arbeit einer klassischen Kanzlei mit interdisziplinärer Zusammenarbeit in Projektteams vereint wird, inwiefern Künstliche Intelligenz die Rechtsberatung beeinflusst und warum Philipp das interne Netzwerk Dads@PwC mitgegründet hat. Außerdem: Wie hat sich Philipps Arbeitsleben verändert, seitdem er zwei kleine Töchter hat? Warum ist Me-Time (nicht nur) für Eltern so wichtig?

Tritt über LinkedIn direkt mit Philipp in Kontakt:
https://www.linkedin.com/in/philipproemer/

#41 Versprochen. mit Philip: Wie steigt man in die Transaktionsberatung ein?

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Philip ist begeisterter Rennradfahrer und Manager im Bereich Deals – Valuation, Modeling & Analytics. Im Podcast sprechen wir darüber, warum er sich immer wieder für das Traineeprogramm Edge entscheiden würde, was ihn zur Erlangung des CFA-Titels motiviert hat und weshalb es ihn beruflich schon nach Madrid und Indien verschlug. Außerdem: Welchen Job würde er gerne mal für einen Tag ausprobieren? Was hat ihn an seinem letzten Reiseziel Japan besonders überrascht?

Die Transaktionsberatung ist genau das richtige für dich? Dann schau dir diese Stellenanzeige genauer an:
► Initiativbewerbung Deals / Transaktionsberatung (w/m/d): https://t1p.de/6mp7m

#40 Versprochen. mit Franziska, Sounia und Sebastian: Live vom Next Digital Leader Summit

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Franziska, Sounia und Sebastian sind Expert:innen für Künstliche Intelligenz und arbeiten im Bereich Risk & Regulatory. Beim Karriere-Event Next Digital Leader Summit sprechen wir darüber, wie sie für Vertrauen in KI sorgen, was für Nutzungspotenziale es bei ihren Kunden aus Industrie und Finanzwirtschaft gibt und ob sie eine Rede für eine Familienfeier von ChatGPT schreiben lassen würden. Außerdem: Merkt man den drei Gästen und Host Hannah die Aufregung beim Live-Podcast an? Welche Fragen stellen ihnen die Teilnehmer:innen beim Event?

Klingt interessant? Dann schau dir diese Jobs im Bereich Risk & Regulatory an:
► Consultant - Process Analytics & Emerging Technologies (w/m/d): https://t1p.de/tw52w
► Consultant Payments & IT - Financial Services (w/m/d): https://t1p.de/ujklf

#39 Versprochen. mit Vera: Warum schlägt ihr Herz für die Steuerberatung des öffentlichen Sektors?

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Vera hat eine Leidenschaft für Zahlen und ist Directorin im Bereich Tax Public Services. Im Podcast sprechen wir darüber, was es bedeutet, Krankenhäuser, Stadtwerke oder Kommunen steuerlich zu beraten, ob man als Directorin bei PwC selbst noch operativ tätig ist und welche Rolle das Geschlechterverhältnis in ihrem Team spielt. Außerdem: Wie gelingt es ihr, trotz ihres intensiven Arbeitsalltags abzuschalten? Existiert der Standort Bielefeld wirklich?

Die Steuerberatung ist genau das Richtige für dich? Dann könnten folgende Stellen etwas für dich sein:
► Consultant Steuern (w/m/d): https://t1p.de/fzz4f
► (Senior) Consultant Steuerberatung von Bund, Ländern und Kommunen(w/m/d): https://t1p.de/80sy4

#38 Versprochen. mit Jürgen: Wie wichtig ist die Nachhaltigkeitsberatung?

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Jürgen isst leidenschaftlich gern Kaiserschmarrn und ist Senior Associate im Bereich Sustainability Services. Im Podcast sprechen wir darüber, in welchen Branchen die Nachhaltigkeitsberatung gerade besonders benötigt wird, welchen Stellenwert das Thema bei PwC hat und was es braucht, damit sich Mitarbeiter:innen diesem Kontext wohlfühlen. Außerdem: Warum trägt Jürgen den Titel “Chief Happiness Officer”? Wie gelingt ein Standortwechsel bei PwC?

Die Nachhaltigkeitsberatung interessiert dich? Hier findest du mehr Infos dazu:
https://t1p.de/psp36

#37 Versprochen. mit Kira und Georg: Wie vereinen die beiden Profisport und Karriere bei PwC?

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Kira und Georg sind Profisportler:innen und arbeiten gleichzeitig für PwC Deutschland. Im Podcast sprechen wir darüber, wie ihr Arbeitsalltag aussieht, warum Regeneration nicht nur im Sport, sondern auch im Job immens wichtig ist und inwiefern ihre Kolleg:innen zu ihren größten Fans gehören. Außerdem: Warum sind die beiden und unser Unternehmen ein “Perfect Fit”? Welche sportlichen Ziele stehen bei Kira und Georg als nächstes an?

Erfahre hier mehr über unsere Kooperation mit der Deutschen Sporthilfe:
https://t1p.de/pnxc4

#36 Versprochen. mit Valerie: Warum braucht PwC ein People of Color Netzwerk?

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Valerie engagiert sich für Vielfalt und ist Associate im Employer Branding. Im Podcast sprechen wir über die Bedeutung des internen Netzwerks “Mosaic” für unsere Unternehmenskultur, die positiven Vibes bei Netzwerkveranstaltungen und darüber, wie man Intoleranz im Berufsleben und darüber hinaus entgegenwirken kann. Außerdem: Was hat Valerie mit der Gründung unseres Podcasts am Hut? Wie wird sie in unserer neuen Rubrik ‘Deine Kollegin in 3 Hashtags’ beschrieben?

Erfahre mehr über Inklusion & Diversity bei PwC Deutschland:
https://t1p.de/2zi02

#35 Versprochen. mit Dietmar und Johanna: Warum würden sich beide immer wieder für die Wirtschaftsprüfung entscheiden?

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Dietmar und Johanna sind überzeugte Wirtschaftsprüfer:innen. Dietmar ist zudem Assurance Lead und Mitglied der Geschäftsführung von PwC Deutschland. Im Podcast sprechen wir darüber, wie die Digitalisierung und das Thema Sustainability die Prüfung verändern, räumen mit Vorurteilen über den Beruf auf und sprechen über die Vereinbarkeit von Job und Privatleben. Außerdem: Inwiefern hat Dietmars Frau einen einzigartigen Moment in seiner Karriere ermöglicht? Kann sich Johanna noch an einen Firmenlauf vor zehn Jahren erinnern?

Die Wirtschaftsprüfung klingt spannend? Dann schau dir diese Stellen genauer an:
► Praktikum: https://t1p.de/usl83
► Direkteinstieg: https://t1p.de/hmtqs

Über diesen Podcast

Wir sind vielfältig. Wir sind unverzerrt. Wir überraschen.
Hier geht es um die Sammlung ehrlicher Geschichten. Um private Einblicke in das Leben unserer Kolleg:innen bei PwC, spannende Business Insights und vieles mehr. Eingefangen durch unsere Kollegin Hannah. Einmal im Monat. Mittwochs. Versprochen. ►www.karriere.pwc.de/

von und mit PwC Deutschland

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