00:00:08: Hi und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Karriereklang.

00:00:11: Du interessierst dich für einen konkreten Job bei PwC Deutschland?

00:00:13: Und möchtest aus erster Hand erfahren, was dich erwartet und was du dafür mitbringen solltest?

00:00:17: In dieser kurzen Podcast-Folge gibt dir eine Kollegin oder ein Kollege ergänzend zur Stellenentzeige ehrliche Einblicke in das tägliche Doing und die Zusammenarbeit im Team – versprochen!

00:00:27: Matthias, du bist Bankaufmann und unterstützt mit deiner Arbeit im Kompetenzcenter die Wirtschaftsprüfung.

00:00:32: Erstmal herzlich Willkommen im Podcast.

00:00:34: Hallo

00:00:35: Mit dem Wort Competence Center können eventuell nicht alle unserer HörerInnen etwas anfangen.

00:00:39: Erklär doch mal kurz, was die Hauptaufgabe von dir und deinen Kollegen innen ist?

00:00:44: Ja wir sind Spezialisten für bestimmte Aufgaben.

00:00:47: Meistens sind wir ausgebildete Mitarbeiter, die vielleicht auch noch Fortbildung haben aber nicht unbedingt studiert haben.

00:00:54: Die Prüfungsteams, die Leute haben eigentlich immer irgendwie ein Universitätsabschluss Bearbeiten bestimmte Aufgaben, die die Prüfungsteams uns zur Verfügung stellen.

00:01:05: Entweder als Remote-Team-Member, dann gehören wir praktisch direkt zum Prüfungs-Team dazu oder wir haben auch sogenannte Standardprodukte, die wir hier nach vorgegebenen Richtlinien bearbeiten und sozusagen Blackbox bekommen den Input vom Kunden.

00:01:22: Und als Output kommt dann halt eben unser Prüfungenergebnis dass das Prüfingsteam direkt verwenden kann.

00:01:27: Sehr cool, und du bist ja wie gesagt gelernter Bankkaufmann.

00:01:31: Du arbeitest ja im Bereich Financial Services.

00:01:33: Womit beschäftigst du dich genau?

00:01:35: Geht da gerne nochmal so ein bisschen ins Detail?

00:01:37: Ja ich habe auch immer in meiner Laufbahn als Bankkaufenband.

00:01:41: Ich war mal Geldwäschebeauftragter um den Ascendermatter jetzt ziemlich gut drin.

00:01:45: Ich habe auch über Zeitarbeit eine ganze Zeit gearbeitet und war da im Backoffice eigentlich irgendwie immer in allen Aufgaben drin.

00:01:53: Und ich habe, als ich es noch bei der Volksbahn gearbeitet habe, eine Fortbildung gemacht zum... Bilanzier und zwar bei der Geno Akademie in Württemberg, das nennt sich qualifiziertes Rechnungswesen.

00:02:05: Und dann darf ich Bilanzen machen für Holgs- und Reifeisenbangen in Würthemberg.

00:02:10: Sofern habe ich da ein ganz gutes fundiertes Wissen was also auch Bilancen angeht.

00:02:15: Sehr cool!

00:02:16: Kannst du das denn auch an deiner täglichen Arbeit gut gebrauchen?

00:02:19: Auf alle Fälle die AML-Geschichte, also Geldwäscheprävention.

00:02:23: Da haben wir einige Aufträge.

00:02:25: was auch sehr viel verlangt wird sind KYC, neue Customer.

00:02:30: Die Sachen wo wir halt eben prüfen ob bei der Kunden Annahme beziehungsweise auch im Verlauf einer Kundenverbindung regelmäßig geschaut wurde dass der Kunde wirklich der ist den hervorgibt zu sein.

00:02:44: Und da gibt es doch einige Anforderungen, die nicht so ganz einfach sind.

00:02:48: Vor allen Dingen wenn man mit internationalen Kunden dann zu tun hat oder auch mit Geschäftskunden.

00:02:53: Da gibt es sehr viele Rechtsformen und da muss man noch einiges wissen oder halt eben auch zumindest wissen wo man nachschauen kann.

00:03:00: Richtig cool dass du da dein breites Bissen bei PWC auch so gut einbringen kannst.

00:03:04: hast Du denn in Deinem Daily Business auch Kundenkontakt?

00:03:07: selten.

00:03:08: Das kommt immer darauf an wie das Prüfungsteam das wünscht, es gibt Kunden da werde ich direkt auch vorgestellt bei einem Kickoff Meeting und dann habe ich natürlich auch direkten Grundenkontakt.

00:03:18: und es gibt auch Prüfungs-Situationen.

00:03:21: da werde nicht vorgestellt und dann vermeide ich das eigentlich dass sich von mir aus auf dem Grunde so wählt aber wenn ich vorgestell bin dann mache ich das durchaus ja.

00:03:29: Und wie läuft das denn ab mit euren Arbeitsergebnissen im Team?

00:03:32: Wenn ihr damit fertig seid was genau passiert dann damit im nächsten Schritt?

00:03:36: Wenn wir Standardaufgaben bearbeiten, dann geht das auf alle Fälle zum Review.

00:03:40: Wir haben hier Coaches, die mich auch unterstützen können und ich zwischendurch meine Frage habe einfach nicht weiterkommen und ein Kollege mir auch nicht helfen kann.

00:03:47: Dann hab' ich meine Coaches!

00:03:49: Und da wird auf jeden Fall ein Review gemacht damit die Arbeit eine gewisse Qualität in jedem Fall hat und auch alle die gleiche Qualität abliefern können so dass sich das Prüfungsteam darauf verlassen kann was wir den liefern ist soweit okay

00:04:03: finde ich richtig wichtig und ja auch total wertvoll, weil man da dann ja auch echt nochmal so direkte Ansprechpersonen hat von denen man bestimmt auch noch was lernen kann.

00:04:12: Was würdest du denn sagen für deinen Job?

00:04:14: Was muss man mitbringen?

00:04:16: Haben alle deine KollegInnen eine Ausbildung in einer Bank gemacht oder gibt es da auch ganz unterschiedliche Lebensläufe?

00:04:22: Also ich hatte hier eine Kollegin die kam aus Italien war tatsächlich ausgebildete Dolmetscherung.

00:04:31: Ich denke mal, man kann wenn man so ein bisschen in Hintergrund wissen hat wie Kaufmännische Vorgänger ablaufen oder halt eben auch wenn man gewissenhaft mit seinen Aufgaben umgeht und die halt eben versucht In jedem Fall so einen guten Ergebnis zu führen, dann kann man in jeden Fall sehr gut hier arbeiten.

00:04:51: Es kommt halt eben darauf an dass man genau arbeitet das man natürlich auch schnell arbeitet aber in jeden fall die Qualität vor der Schnelligkeit auch wenn natürlich Zeit immer ein Faktor ist egal wo man arbeitet

00:05:04: Verständlich!

00:05:05: Was würdest du denn sagen zeichnet euch als Team besonders aus?

00:05:09: Wir sind eine sehr bunte Truppe.

00:05:11: Ich habe das nirgendwo und ich habe sehr viele Arbeitgeber kennengelernt.

00:05:16: Ich habe sehr vielen Teams gearbeitet, im Moment schon sieben Fünfzig Jahre alt.

00:05:20: Ich hab nirgendswo so eine bunte Truppe kennengelernen wie hier bei pwc egal ob jetzt auf dem Flur oder halt immer wirklich bei uns im Team.

00:05:29: Viele Nationen Unterschiedlichste Herkunft und alle arbeiten vernünftig miteinander.

00:05:34: Das ist wirklich ein respektvoller Umgang miteinander, und das schätze ich hier wirklich sehr, sehr.

00:05:41: Und deswegen arbeite ich hier furchtbar gerne.

00:05:43: Sehr schön!

00:05:44: Was würdest du denn sagen wenn man jetzt auch Teil dieser bunten Truppe bei euch werden möchte?

00:05:49: Was für einen Hintergrund und was fürs Skills sollte man mitbringen?

00:05:52: Du bist ja schon gerade auf den Par eingegangen aber vielleicht kannst du es nochmal zusammenfassen.

00:05:56: Ja gut, einmal ist es als braucht man die Lust und die Motivation ständig zu lernen.

00:06:02: Also wer hierher kommt und glaubt er weiß alles oder auch nach einer gewissen Zeit alles zu können der wird stagnieren.

00:06:09: das funktioniert einfach nicht.

00:06:11: Die Aufgaben ändern sich ständig.

00:06:13: Man findet auch bei der gleichen Aufgabe in diesem Jahr wie im Vorjahr immer wieder ein Punkt wo man sagt hoppla da muss ich noch mal was dazu lernen noch etwas drauf satteln.

00:06:23: Und ich denke was auch ganz wichtig ist eine Offenheit für die Menschen, mit denen man begegnet und vor allen Dingen auch... Man muss sich trauen zu sagen was einem stört wo man unsicher ist oder wo man Fehler nur vermutet.

00:06:36: Ich habe die Erfahrung gemacht wenn ich in Fehler anspreche den ich meine dass er falsch ist das schon wirklich manchmal zwei drei Leute drüber und dann einigt man sich ja wohl ist es wirklich einen Punkt worüber man reden sollte oder ich werde dann überzeugt ich hab hier irgendwo gespätzer gesehen kann auch passieren

00:06:55: Kann auch passieren und ist ja auch ganz menschlich.

00:06:58: Klingt aber auf jeden Fall echt schon mal.

00:07:00: wie gesagt eine sehr, sehr coolen Truppe bei euch!

00:07:02: Und wir gehen in den Karriereklangfolgen ja auch immer kurz auf unsere Benefits bei PVC ein.

00:07:07: Was nutzt du denn persönlich am meisten?

00:07:09: Für mich ist zum Beispiel der Urban Sports Club.

00:07:11: was das bei dir?

00:07:13: Urban Sports club habe ich mir auch gebucht Und das ist wirklich sehr schön, dass man da also eine Vergünstigung darauf bekommt.

00:07:20: Es gibt auch noch ein paar andere Bedürfnisse aber so tief gehe ich da gar nicht rein weil ich mir einfach nur das rausholte was ich so brauche.

00:07:27: und für mich ist halt dem Urban Sports Club jetzt das passende Angebot gewesen und das muss sich auch gerne.

00:07:32: Ja damit würde ich sagen vielen vielen Dank, dass du bei Karriereklang zu Gast warst wie bei Matthias.

00:07:37: wir hoffen natürlich, dass wir euch höhere Innener draußen hilfreiche Input zum Kompetenzcenter mitgeben konnten.

00:07:42: Und dann bleibt uns nur noch zu sagen, bewerbt euch gerne über den Button jetzt Bewerben in der Stellanzeige auf unserer Karriere Seite.

00:07:49: Den haben wir ebenfalls in der Episodenbeschreibung verlinkt.

00:07:51: Wir freuen uns auf euch und auch eure Bewerbung!

00:07:54: Ich würde sagen bis zum nächsten Mal.

00:07:55: und Danke Matthias!

00:07:59: Die Stellanzeit geklingt spannend aber du erfüllst nicht alle Kriterien?

00:08:02: Bewirb dich unbedingt trotzdem.

00:08:04: PVC ist offen für Kandidatin mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen.

00:08:08: Die Stellenanzeige findest du in der Episodenbeschreibung dieser Podcastfolge oder auf unserer Karriereseite.

00:08:13: Viel Erfolg!